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En Santander Internacional creemos que nuestros colaboradores son fundamentales para el éxito de la organización, por lo que buscamos promover un ambiente de motivación, productividad y reconocimiento en donde puedan desarrollar al máximo sus aptitudes.

NUESTRAS METAS Y OBJETIVOS EN EL ÁREA DE TALENTO HUMANO se centran en el reconocimiento del capital humano como la fuerza que impulsa el crecimiento de la firma, por lo que poyamos su desarrollo personal y profesional ofreciéndoles oportunidades de crecimiento integral.

Trabajar con Santander Internacional

El tamaño y alcance de nuestra organización te ofrece múltiples oportunidades para desarrollar una carrera en una empresa eficiente y de sólido crecimiento. Buscamos crear un ambiente de trabajo donde nuestro personal pueda desarrollarse de forma integral y aportar lo mejor de ellos para alcanzar objetivos solidarios que nos lleven a la excelencia, organización cumplimiento, prolijidad y calidad, cualidades que anhelamos en nuestro personal.

Manejamos diversos programas de planificación de trabajo en equipo, capacitación, y actualización en temas de interés.

Poseemos un extenso historial de gratas experiencias al impulsar la carrera de muchos de nuestros colaboradores que se encontraban terminando sus estudios, a quienes hemos tenido el gusto de apoyar en su crecimiento académico y laboral, la mayoría de ellos han ascendido a cargos de alta responsabilidad.

Nuestros Valores Laborales

Orientación al cliente

Como consultores nos comprometemos a atender las necesidades de nuestros clientes, impulsados por la vocación, capacitación y el deseo permanente de satisfacer y superar sus expectativas, ofreciendo un servicio de excelencia.

Integridad, respeto y justicia

Mantenemos un compromiso permanente con la verdad. Actuamos en consecuencia siendo congruentes entre lo que hacemos, pensamos y decimos. Preservamos el patrimonio de la empresa, colaboradores y comunidad. Reconocemos y aceptamos la diversidad como característica de nuestros tiempos.

Desarrollo integral del capital humano

Fomentamos un ambiente de alta motivación, productividad y reconocimiento, que nos impulsa hacia el éxito. Apoyamos las aspiraciones profesionales y metas personales, manteniendo una constante capacitación y actualización en técnicas profesionales, alentando a que cada persona disponga su tiempo para el crecimiento integral.

Responsabilidad social

En el ámbito de la información financiera es evidente el derecho a la información, donde aparece con más nitidez el concepto de responsabilidad social, los planteamientos clásicos atribuyen al accionista, en un deber de información de la unidad económica, en relación con todos aquellos que tienen un interés, próximo o lejano, mediato o inmediato en la empresa. Estamos profundamente convencidos del papel que jugamos en la transformación de nuestro entorno. En el diario quehacer, asumimos el compromiso por satisfacer las necesidades actuales sin comprometer a las generaciones futuras, regidos por un Gobierno Corporativo que nos orienta a la búsqueda continua de una mejor calidad de vida para todos. Veracidad y transparencia son los factores que nos hacen confiables.

Practicas pre-profesionales

Apuntalamos a la integración socio-laboral y desarrollo de los integrantes de nuestra organización en etapas de crecimiento académico como pasantías, practicas académicas, tesis, proyectos etc. Esto con el objetivo de desarrollar el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.

Te invitamos a formar parte de una organización que día a día se esfuerza para ser el mejor lugar para trabajar.

¡Aplicar a las vacantes de Santander Internacional es muy fácil!

Oportunidades laborales

Santander Internacional, un mejor lugar para trabajar!

Formulario Hoja de vida

Llene el formulario, para poder ser tomado en cuenta en nuestro staf de colaboradores